Co-working et mutation des entreprises

 

 

 

Weekly

Le télétravail, solution efficiente et pragmatique pour permettre à un salarié de travailler de chez lui, est primé par tous ceux qui le mettent en œuvre ...
 
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L'organisation de la fonction RH est en pleine évolution

 Courrier Cadres

Pour élaborer le baromètre de la gouvernance RH 2014, Deloitte et Misceo ont mis en perspective la vision croisée des DRH et des administrateurs ...
 
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Le Medef propose un choc de simplification pour l'épargne salariale

 

Le Revenu
Les actifs gérés en épargne salariale représentaient 104,4 milliards d'euros au 31 décembre 2013, dont 41% dans les fonds d'actionnariat salarié.
 
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Le patronat veut relancer l'actionnariat salarié

Le Figaro
Alors que les mécanismes d'épargne salariale - intéressement, participation, actionnariat salarié - constituent un puissant levier de motivation des ...
 
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Management : les clés pour constituer une équipe gagnante

Capital.fr
Nous entendons depuis toujours qu'il est essentiel de savoir bien s'entourer. En 1998, l'équipe de France de football devient championne du monde.
 
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Les DRH français se rabattent sur les recrutements externes faute de candidats en interne

Cadremploi
Alors pourquoi les DRH ne recourent-ils pas plus souvent à la promotion interne pour pourvoir leurs postes vacants ? Une récente étude européenne ...
 
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Formation : le Mooc fait-il vraiment partie du paysage ?

 

Actionco.fr
Aujourd'hui, selon le dernier baromètre de la Cegos sur la formation professionnelle2, un salarié sur quatre et trois à quatre DRH ou responsables ...
 
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Mobilité interne : les entreprises ont saisi les bénéfices

 

 

 

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Fonction RH, peut-on tout externaliser ?

 
 

 

Dynamique Entrepreneuriale
D'autre part, elle permet un recentrage de la fonction RH dans son approche sociale. En confiant la partie complexe d'élaboration des tableaux de ...
 
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Qui doit changer dans le changement ?

Journal du Net Management : A la Une - Tue, 06/10/2014 - 12:57

Pourquoi tant de changements ratent-ils ? Parce que le seul qui doit changer est le leader du changement.

 

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Nouveaux managers : 6 clés pour une prise de poste réussie

Journal du Net Management : A la Une - Wed, 06/11/2014 - 16:44

Vous allez prochainement aborder votre premier poste de manager. A la joie succède rapidement l'appréhension de ne pas être à la hauteur. Voici quelques pistes pour vous permettre d’aborder au mieux cette prise de poste.

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Changer les mentalités

Journal du Net Management : A la Une - Thu, 06/12/2014 - 16:39

Changez la donne et vous changez l’univers des possibles. Laissez la telle quelle et le changement n’est même plus une option.

http://rss.feedsportal.com/c/741/f/646458/s/3b6ec705/sc/37/l/0L0Sjournal...

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Relations sociales en entreprise : l'importance de savoir présenter ses excuses

Journal du Net Management : A la Une - Thu, 06/12/2014 - 16:55

Considéré à tort comme un aveu de faiblesse ou une atteinte à l'égo, le fait de présenter des excuses s'avère souvent impensable. En milieu professionnel, les excuses sont d'autant plus difficiles en raison des barrières imposées par la hiérarchie.

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6 stratégies de jeu pour sortir de la procrastination et booster votre productivité

  Etes-vous un procrastinateur ? Lorsque vous savez que vous avez quelque chose à faire, est-ce que vous vous sentez dépassé au lieu de motivé ? Combien de fois est-ce que vous vous êtes dit « je ne vais pas m’en sortir maintenant, je vais commencer plus tard. Ou peut-être demain » ? Ces mots flashent dans […]
 
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Comment gérer un chef qui ne s'entoure que de gens qu'il connaît depuis longtemps ?

Mortel Management - Fri, 06/13/2014 - 09:35
Augustin Landier (cf note de mardi dernier) a pu observer que les entreprises réussisaient mieux quand le chef nouvellement nommé... Mortel Management
 
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