De personnalité, de QI, d'intelligence émotionnelle... Nombreux sont maintenant les tests disponibles sur le marché. Afin de trouver celui ou ceux qui s'adapteront le mieux à votre problématique d'entreprise, plusieurs critères rationnels sont à étudier. Focus sur dix points essentiels. 1. À chaque cible son test
Indice RH est partenaire avec Cegos (organisme de formation professionnelle et continue dans les Ressources humaines) et diffuse son catalogue de formations dans les RH
L’un des investissements continus les plus importants qu’une entreprise doit effectuer est celui qu’elle consacre à ses collaborateurs. Bien gérées, vos ressources humaines peuvent devenir une source d’innovation et de croissance, un avantage concurrentiel ou constituer le vivier parmi lequel vous recruterez les futurs dirigeants de votre entreprise.