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Syndiquer le contenu100 questions sur ...

Le réseau social d'entreprise Podio disponible aujourd'hui sur BlackBerry 10 !

Podio, rachetée par Citrix en avril 2012 est une puissante plateforme de collaboration professionnelle qui permet aux personnes dans l'entreprise de travailler simplement, d'où ils veulent, depuis un ordinateur, un Smartphone ou une tablette, au sein de l'entreprise comme en externe avec des clients ou partenaires par exemple, en utilisant des outils propres à leurs besoins et à ceu

L’adoption de solutions SaaS est une vraie rupture dans la conception des SIRH et intégre de nouveaux indicateurs RH pertinents dans la boite à outil des managers ?

Après l’ère du "mainframe", puis du "client-serveur", nous démarrons 10 à 15 ans qui verront "l’ère du Cloud". C’est une rupture profonde et réelle du mode de consommation et, même si l’on s’en rend peu compte encore, une rupture technologique et un changement dans le rapport des collaborateurs au système d’information.

Peut on dire que désormais nous sommes entrés dans l’ère du cloud ?

Après l’ère du "mainframe", puis du "client-serveur", nous démarrons 10 à 15 ans qui verront "l’ère du Cloud". C’est une rupture profonde et réelle du mode de consommation et, même si l’on s’en rend peu compte encore, une rupture technologique et un changement dans le rapport des collaborateurs au système d’information.

Quels sont les véritables enjeux de la mise en place de solutions SaaS SIRH ?

La vraie raison est beaucoup plus fondamentale, elle se résume par quelques mots clés qui feront toute la différence : agilité, innovation, nouveaux modèles de collaboration client, engagement des collaborateurs, mobilité, fonctionnalités sociales, opportunité et vitesse de transformation.

http://www.indicerh.net/?q=content/tendances-rh-et-sirh-en-2013.html

La question de savoir si les entreprises vont choisir des solutions SaaS SIRH est elle encore d’actualité ?

2013 : l’année pour décider quand et comment aller vers des solutions SaaS SIRH

La recherche de performance pousse les dirigeants d’entreprise à ne pas tenir compte des reticences des responsables informatiques ? ... Commentez

Les entreprises qui se veulent plus performantes tiennent compte de ces deux points de vue pour obtenir de meilleurs résultats.

Pour quelles raisons cette appropriation des nouvelles technologies mobiles et grand public est moins acceptée par les responsables informatiques comparativement aux décideurs Métiers ?

Globalement, l'enquête d'Avanade révèle un écart important entre les points de vue des responsables métier et des responsables informatiques en ce qui concerne le rôle des technologies mobiles et grand public dans l'entreprise. Cette dichotomie est probablement le principal facteur limitant l'extension de la refonte des processus métier qui en découle.

Le SIRH va t- il exploiter ces opportunités pour se transformer lui même ?

La crise, la globalisation, la démographie changeante, la technologie sont autant d’opportunités de changement. Les nouvelles générations ont un rapport différent aux systèmes de l’entreprise. Aujourd’hui on "like", on "tweet", on "partage" sur les réseaux.

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