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Sondage StepStone : 59% des salariés européens prévoient une bonne année 2011 pour leur entreprise

février 8, 2011 par stephan1104

Paris, le 8 février 2011 - Les professionnels et cadres européens s’attendent à une année 2011
fructueuse. 59% d’entre eux pensent que leur entreprise réalisera de meilleurs résultats que l’an dernier, selon un récent sondage mené sur les sites d’emploi StepStone, dans neuf pays d’Europe. 31% des répondants sont convaincus que la situation économique de leur entreprise restera constante en 2011.
Seul un dixième des candidats ont peur que leur entreprise ne tombe en dessous des résultats de 2010.

Liens Internet: 
Les résultats du sondage :

Le Groupement d’intérêt public Modernisation des déclarations sociales étudie les pratiques des très petites entreprises en matière de démarches administratives

janvier 24, 2011 par stephan1104

Résultats de l’étude OpinionWay auprès des entreprises de 1 à 19 salariés

Le Groupement d’intérêt public Modernisation des déclarations sociales étudie les pratiques des très petites entreprises en matière de démarches administratives

2011-004 - Le parcours des salariés en contrat aidé chez leur employeur

janvier 21, 2011 par stephan1104

Les employeurs ayant recruté sous l’un des quatre principaux contrats aidés issus de la loi de cohésion sociale (contrat d’accompagnement dans l’emploi, contrat d’avenir, contrat initiative emploi, contrat insertion-revenu minimum d’activité) déclarent fin 2007, soit un an environ après l’embauche, avoir eu peu d’a priori sur ces salariés avant de les recruter. Ils s’estiment généralement satisfaits et considèrent majoritairement que ces salariés ont le potentiel pour évoluer.

 

Liens Internet: 
http://www.travail-emploi-sante.gouv.fr/IMG/pdf/2011-004.pdf

Difficile de concrétiser ses aspirations professionnelles ?

janvier 11, 2011 par stephan1104

Sondage StepStone : 43% des Européens exercent le métier désiré
 
 

2010-089 - Les services à la personne : modalités de recours et profils des usagers en 2008

décembre 20, 2010 par stephan1104

Mi-2008, les particuliers ayant eu recours à un organisme agréé pour des services à domicile déclarent l’avoir fait principalement pour diminuer les formalités, faciliter le recrutement et avoir des garanties dans le choix de l’intervenant. Les particuliers qui ont privilégié l’emploi direct ont, pour leur part, principalement opté pour ce mode parce qu’il les laisse libres de choisir leur intervenant.

2010-085 - Activité et conditions d’emploi de la main-d’œuvre au 3ème trimestre 2010 - Résultats définitifs

décembre 17, 2010 par stephan1104

Dans les entreprises de 10 salariés ou plus de l’ensemble de l’économie hors agriculture et hors emplois publics, 83,9 % des salariés travaillent à temps complet au troisième trimestre 2010. Pour 11,5 % d’entre eux, le temps de travail est décompté sous la forme d’un forfait en jours. Pour les autres, la durée hebdomadaire collective moyenne du travail est de 35,6 heures. 16,1 % des salariés travaillent à temps partiel.

 

France Biotech annonce la disponibilité de la quatrième édition de son enquête salaire sur les politiques de rémunération de l’industrie des sciences de la vie, unique sur le secteur

décembre 13, 2010 par stephan1104

Paris, le 13 décembre 2010 -France Biotech, l’association des entrepreneurs en sciences de la vie, annonce la disponibilité de son enquête salaire 2010 sur les politiques salariales au sein des entreprises des sciences de la vie, disponible à l’achat, uniquement pour les sociétés des sciences de la vie, sur son site internet : www.france-biotech.org.

Enquête 2009 sur les entreprises en Europe: profils de flexibilité des entreprises européennes - Note de synthèse

décembre 9, 2010 par stephan1104

     L’enquête sur les entreprises en Europe (ECS) menée en 2009 par Eurofound avait pour objet les pratiques de flexibilité dans les entreprises européennes. Les dirigeants et, quand cela était possible, les représentants des salariés de 27 000 entreprises ont été interviewés afin d’identifier quels types de mesures de flexibilité ont été mises en place et comment ces mesures ont été appliquées.

Liens Internet: 
http://www.eurofound.europa.eu/publications/htmlfiles/ef10601_fr.htm

Adoption du rapport «Illettrisme et emploi»

décembre 1, 2010 par stephan1104

Le COE demande que la lutte contre l’illettrisme soit reconnue comme grande cause nationale et souhaite que l’acquisition et l’entretien des savoirs fondamentaux- savoir lire, écrire, compter- tout au long de la vie, soient proclamés comme un droit de chaque citoyen

Baromètre Monster / YES – Your English Solution ..Les Français et l’anglais : peut mieux faire !

novembre 18, 2010 par stephan1104

Seulement 1 Français sur 5 pense maîtriser la langue de Shakespeare

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