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Syndiquer le contenuEpargne salariale - Interessement

Un exemple d'accord d'intéressement Entreprise PTMG ...

[Exemple d'accord d'Intéressement à l'évolution de la valeur ajoutée des salariés rapportée au chiffre d'affaires]

"Entre :
d’une part, l’entreprise PTMG, représentée par Monsieur Marc Hoppolaut, agissant en qualité de pdg, ci-après dénommée, «l’entreprise»,
d’autre part, l’ensemble du personnel, représenté par Madame Annick Delaplace,

Quels sont les délais à respecter en matière d'accord d'interessement ?

    Délai de signature de l'accord d'intéressement : intéressement annuel au titre de l'exercice en cours, clôture de l'exercice au 31 décembre : signature de l'accord avant le 1er juillet de l'année en cours,
    Délai de consultation du comité d'entreprise : dans les 15 jours précédant la signature de l'accord,

Quelles sont les formalités administratives en matière d'interessement ?

Dépôt de l’accord à la Direction Départementale du Travail du lieu de signature de l'accord dans les 15 jours ouvrés suivant la signature de l'accord par voie électronique et par courrier. Pièces à joindre : notamment : justificatif de la consultation du personnel / attestation de non désignation de délégué du personnel le cas échéant.

Pourquoi faut il privilégier une formule simple en matière d'accord d'interessement ?

La formule peut combiner ces critères, mais dans un souci de transparence et d'efficacité, elle doit rester simple et abordable pour l'ensemble des salariés ; les indicateurs doivent être incontestables et d'une manipulation aisée.

Source Karente - Epargne et retraites d'entreprise - www.karente.com

L'intéressement doit il être aléatoire ?

Pour l'administration de contrôle, l'aléa existe notamment lorsque l'entreprise et les salariés ont conclu l'accord au minimum avant la fin de la première moitié de la période au titre duquel l'intéressement sera calculé (exemple : pour un intéressement sur un exercice annuel dans une entreprise clôturant ses comptes au 31/12, l'accord d'intéressement devra être conclu avant le 30 juin).

En matière de mise en place d'un accord d'intéressement, comment définir la formule de calcul de l'intéressement ? Quels indicateurs de performances choisir ?

La formule d'intéressement doit être adaptée à la vie de l'entreprise

Exemples d'indicateurs

Qualité à la production
   

    Nombre d'heures de réparation par produit, comparé à une norme
    Taux de rebut
    Taux de retour par les clients

En matière de mise en place d'un accord d'intéressement, quelles sont les différentes modalités de mise en place ?

Pour mettre en place un accord d'intéressement, l'entreprise doit faire un certain nombre de choix et doit les mettre en oeuvre en respectant des formalités juridiques et administratives précises.

Au choix :

    Accord d’entreprise ou de branche,
    Accord au sein du comité d'entreprise,

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