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Téléchargements de documents RH ( 500 documents ) par thèmes - Toutes les catégories sur Dropbox ( au 23 Mai 2013)

Soumis par stephan1104 le sam, 05/18/2013 - 10:10

ABSENTEISME ( 4 documents)

ALTERNANCE ( 1  document)

CHANGEMENT ( 5 documents)

CLIMAT SOCIAL ( 9 documents)

COMMUNICATION INTERNE - EXTERNE ( 5 documents)

COMPETENCES - EMPLOYABILITE ( 5 documents)

COMPETENCES - GPEC (  13 documents)

DEMATERIALISATION (  7 documents)

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Pourquoi parler de work in progress permanent quand on parle du management des collaborateurs estampillés Génération Y ?

Soumis par stephan1104 le mar, 07/17/2012 - 12:06

Car connectés en permanence, ces collaborateurs décloisonnent tous les pans de leur vie, dont les frontières s’effacent peu à peu.

Faut il événementialiser la vie de l’entreprise pour susciter l'adhésion ?

Soumis par stephan1104 le mar, 07/17/2012 - 12:04

Au-delà des seules gratifications pécuniaires, la vie de l’entreprise peut et doit être « événementialisée » à de nombreuses occasions (arrivée, anniversaire, signature d’un contrat…) et autour de loisirs communs (afterwork, karting, soirée jeux vidéo…) pour développer la cohésion.

Comment susciter l’adhésion de la génération Y à la SSII newlook ? quelques exemples

Soumis par stephan1104 le mar, 07/17/2012 - 12:03

L’adhésion à l’entreprise peut être récompensée de façon plus ludique et moins formelle. L’idée est de rendre agréable ce qui est habituellement considéré comme une contrainte.

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