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Le coût d'un recrutement externe est moins élevé qu'une mobilité interne ? Vrai ou faux

Soumis par stephan1104 le jeu, 06/28/2012 - 10:59

Faux

Le coût d'un recrutement externe est en effet de 18 à 20% plus élevé qu'une mobilité interne. A l'image du Groupe BPCE, la fonction RH doit être capable de se mettre en situation d'anticipation et d'accompagnement aux transformations business » déclare Pedro Montoya, Associé en charge de l'activité de conseil RH chez Logica Business Consulting.

Si la mobilité est un pilier de la fidélisation, comment communiquer autour ce thème ?

Soumis par stephan1104 le jeu, 06/28/2012 - 10:57

« La communication sur la mobilité n'est pas un luxe si on veut que tous, salariés et managers, aient connaissance du fonctionnement et jouent le jeu. De plus, le coût de telles actions est bien faible par rapport à toutes les dépenses relatives aux recrutements » déclare Emmanuel Janvier, Responsable SIRH du Groupe BPCE.

Quelle stratégie adoptée pour la mise en place d’une solution RH ?

Soumis par stephan1104 le jeu, 06/28/2012 - 10:54

L'approche conseil RH de Logica Business Consulting ; la solution Talentlink de Lumesse

Faut il opter pour une mise en place progressive d’une solution de recrutement et de mobilité interne ou bien privilégier une méthode de type big bang ?

Soumis par stephan1104 le jeu, 06/28/2012 - 10:53

« Nous ne voulions pas d'un ERP généraliste, nous cherchions véritablement les meilleurs acteurs dans chaque domaine. C'est ainsi qu'après un appel d'offre lancé en 2011, nous avons retenu la solution Lumesse Talentlink pour la brique recrutement et mobilité en 2011.

Je cherche une solution pour la gestion de mes processus RH recrutement et mobilité interne ?

Soumis par stephan1104 le jeu, 06/28/2012 - 10:49

Le Groupe BPCE, groupe bancaire issu du rapprochement entre les réseaux Banque Populaire et Caisse d'Epargne, harmonise aujourd'hui la gestion de ses processus RH (recrutement et mobilité interne) en déployant une solution commune à l'ensemble de ses entreprises.

Je cherche une solution pour développer la culture de la performance au sein de mon entreprise ?

Soumis par stephan1104 le mer, 06/27/2012 - 17:12

SuccessFactors, entreprise SAP et fournisseur leader de logiciels de gestion d’entreprise, a annoncé aujourd'hui l'adoption et le déploiement de sa suite BizX (exécution de la stratégie d'entreprise) par Wincanton, principal éditeur de solutions de gestion de la chaîne logistique du Royaume-Uni, afin de développer une culture de la performance au sein de l'entreprise.

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