L'accompagnement Ressources Humaines dans l’entreprise représente aujourd’hui un enjeu crucial pour atteindre la performance, d’autant plus dans un contexte économique extrêmement difficile. Depuis longtemps les grandes entreprises ont compris l’intérêt de professionnaliser ce métier. Pourquoi les TPE/PME ne pourraient-elles pas elles aussi recourir à de telles compétences pour gagner en compétitivité ?