Apec

octobre 12, 2011 par Veille RH

Alcatel-Lucent lance le programme Générations & Talents en partenariat avec l’APEC

février 24, 2011 par IndiceRH

Paris, le 23 février 2011 — Alcatel-Lucent (Euronext Paris et NYSE : ALU) annonce aujourd’hui le lancement de son programme Générations & Talents dont les objectifs sont de promouvoir une culture intergénérationnelle dans l’entreprise, de mobiliser l’ensemble des talents et d’accompagner les salariés dans la construction de leur parcours professionnel. Ce programme concerne l’ensemble des sociétés du Groupe en France, réparti sur une quinzaine de sites.

Ce programme s’articule autour de deux axes de développement des compétences et du partage des savoirs :

L’Apec communique sur sa nouvelle offre de service « sur-mesure »

janvier 31, 2011 par IndiceRH

L’Apec lance une campagne de communication pour présenter sa nouvelle offre de services pour les cadres. Avec cette campagne, l’Apec affiche une promesse forte : des services sur mesure et personnalisés pour tous les cadres en réponse à toutes leurs problématiques de gestion de carrière (bouger en interne, cerner son marché potentiel, ouvrir de nouvelles voies pour la suite de sa carrière etc.). La communication s’articule autour d’un dispositif complet : de la publicité TV et sur internet, les réseaux sociaux, et un site http://services-sur-mesure.apec.fr/

Paie et Social, ce qui change en 2011

janvier 8, 2011 par IndiceRH

Email this

Le Pôle social d’INPACT et sa juriste spécialisée, vous propose de passer en revue les nouveautés 2011 et notamment les principales mesures en PAIE.

Chiffres et Barèmes pour 2011

1- SMIC Depuis 2010, le SMIC est révisé au 1er janvier de chaque année et non plus au 1er juillet. Cette révision tient compte de l’évolution de l’indice des prix et de la moitié du gain de pouvoir d’achat du salaire horaire de base ouvrier.

1990-2010 : les cadres, 20 ans après ... Services Apec : une nouvelle offre pour de nouveaux besoins

novembre 25, 2010 par IndiceRH

Qu’est-ce qui a changé en 20 ans chez les cadres, et quel est le climat selon eux aujourd’hui dans les
entreprises ? Telles sont les deux questions clés posées par l’Apec qui réédite en 2010 une enquête menée en
1990.

Des cadres plus nombreux, avec une nette progression de la proportion de femmes

Lancement du baromètre semestriel Apec – ANDRH Marché de l’emploi cadre des fonctions RH et Formation des entreprises

novembre 15, 2010 par IndiceRH

L’Apec et l’ANDRH publient la première édition de leur baromètre semestriel consacré au marché de l’emploi des fonctions RH et Formation des entreprises. Ce nouvel outil, fruit de
l’expertise et du savoir faire de l’Apec et de l’ANDRH, a pour vocation de permettre aux professionnels des ressources humaines d’analyser, de comprendre et d’anticiper les évolutions de leur marché et ainsi de pouvoir mieux l’appréhender.
D’une périodicité semestrielle, ce baromètre est structuré en 3 parties :
- Des données de cadrages structurelles sur les métiers RH : pyramide des âges,  répartition géographiques des cadres RH …
- Une analyse conjoncturelle portant : d’une part sur le marché des offres et d’autre part sur les intentions d’embauches