Fruit de cinq années de travail mené par A Compétence Egale, ce dispositif innovant est basé sur un référentiel spécifique, adapté aux activités de conseil en recrutement. Co-construit par le Comité de pilotage de l’association et Vigeo, et validé par un comité éthique et scientifique*, il associe une évaluation des process et des pratiques avec une mesure des résultats.