La participation doit être calculée et répartie entre les salariés après la clôture des comptes de l'exercice au titre duquel elle est calculée, sous un délai courant à compter du 1er jour du cinquième mois suivant la date de clôture de l'exercice. Au delà, des intérêts de retard sont dûs aux salariés.
Source Karente - Epargne et retraites d'entreprise - www.karente.com
La gestion des compétences - GPEC
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Les différentes générations au travail : seniors, quadras et jeunes
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