« Les membres du CCE ainsi que les organisations syndicales signataires ont pris une part active dans la rédaction et la mise en place de cet accord. Ce dernier ouvre de nouvelles perspectives et donne les moyens à notre entreprise d'intégrer les salariés porteurs d'un handicap au sein de nos entités. » commente Malek Ferhati, Secrétaire du CCE et Responsable National F.O du Secteur ICS (Informatique - Conseil - Service) qui ajoute : « Nous espérons que les objectifs fixés dans cet accord seront atteints et dépassés afin de redonner toute la place qui leur revient dans le monde du travail aux porteurs d'un handicap et ainsi contribuer à rétablir l'égalité des chances pour tous à laquelle nous aspirons. Ce n'est que part le dialogue social que nous serons en mesure de faire tomber les barrières et freins existants au sein de nos entreprises et à ce titre cet accord y participe. »
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La gestion des compétences - GPEC
Mobilité - Orientation - Tutorat - VAE et sécurisation des parcours professionnels
Les différentes générations au travail : seniors, quadras et jeunes