...est une priorité RH et il est important que les entreprises agissent pour la favoriser ( 39%)
...est une priorité RH en soi mais les entreprises ont d'autres priorités à traiter avant ( 36%)
...est un sujet important mais secondaire pour les entreprises au regard des autres sujets qu'elles doivent traiter ( 20%)
...n'est pas vraiment un sujet important ( 5%)
La gestion des compétences - GPEC
Mobilité - Orientation - Tutorat - VAE et sécurisation des parcours professionnels
Les différentes générations au travail : seniors, quadras et jeunes
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