La santé des salariés est elle prise en compte dans la stratégie des entreprises ?

Ce que révèle l’enquête : Davantage prise en compte, la prévalence des douleurs physiques et des troubles psychologiques est aujourd’hui reconnue par une proportion significative d’entreprises. Cependant les salariés restent dubitatifs quant à l’efficacité des actions : parmi les salariés d’entreprises ayant mis en place des dispositifs, seuls 29% jugent efficaces les actions de prévention des douleurs physiques et 20%  celles concernant la prévention des troubles psychologiques. Interrogés sur les actions qui leur semblent appropriées, plus d’un salarié sur deux se prononcent en faveur de l’identification de risques psycho-sociaux.

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