Qu’est ce qui caractérise le plus le leadership ?
Savoir définir des stratégies, des processus, des priorités, mettre en place des actions pour faire avancer un projet... Autant de qualités qui font un bon manager mais pas un bon leader. Car le leadership se mesure à la capacité à mener un groupe vers un objectif commun sans pression, à motiver, à fédérer une équipe et à transmettre de l'enthousiasme. Une récente étude menée par Central Test met ainsi en lumière les trois traits de personnalité les plus représentatifs d'un bon leadership : l’optimisme, le besoin de se dépasser et la capacité à se tourner vers le futur. Des qualités intrinsèques intéressantes mais également difficiles à jauger sans une habile combinaison de méthodes.
http://www.centraltest.fr/ct_fr/comment-evaluer-leadership-candidats.php
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