Quel est l’objectif de l’engagement de Steria en faveur de l’emploi des personnes handicapées vis à vis du secteur protégé ?

· Enfin, Steria s'engage à développer sa politique d'achat auprès des entreprises du secteur protégé, et à augmenter ses volumes d'achat de produits et services auprès des Etablissements et Service d'Aide par le Travail et des Entreprises Adaptées.
« Cet accord prévoit la mise en place d'une série de mesures qui vont bien au-delà du recrutement et de l'amélioration des conditions de travail de collaborateurs en situation de handicap», explique Emmanuelle Pays, Directrice du Développement RH et de la Diversité Steria France. « Une démarche active dans ce domaine ne peut se résumer à l'implication de quelques personnes. Nous poursuivons ainsi la sensibilisation de l'ensemble de nos collaborateurs, et plus particulièrement des managers et de l'ensemble des acteurs des ressources humaines. »

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