Cet accord s'inscrit dans une démarche à long terme avec pour objectif de doubler le taux d'emploi de personnes handicapées au sein des effectifs de l'entreprise d'ici 2015. Le dispositif, porté par un accord cosigné de la direction et de la quasi-totalité des partenaires sociaux, prévoit une série de mesures concrètes pour répondre aux problématiques spécifiques du handicap dans le secteur informatique.
Meudon, le 12 juillet 2012 - Steria annonce un plan triennal pour favoriser l'emploi, la formation et la reconversion des personnes handicapées.
http://www.indicerh.net/?q=content/steria-poursuit-son-engagement-en-fav...
La gestion des compétences - GPEC
Mobilité - Orientation - Tutorat - VAE et sécurisation des parcours professionnels
Les différentes générations au travail : seniors, quadras et jeunes
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