Quel est l’objectif du Programme international appelé « Leadership au féminin » de BNP Paribas Real Estate ?

Alors, certes, ce chiffre peut paraître encore faible mais le but du Programme international sur la Mixité a justement pour but d’accroître ce chiffre dans les années à venir. 
Nous souhaitons également permettre chaque année à une quarantaine de femmes de développer leur influence au sein de l’entreprise et d’être encore plus visibles de la Direction Générale de l’entreprise. Il s’agit de femmes ayant au moins 5 ans d’expérience professionnelle et 2 ans d’ancienneté dans leurs fonctions actuelles identifiées comme « potentiel » pour le groupe dans les prochaines années. Nous ouvrirons l’année prochaine ces sessions de formation à quelques hommes également parce que nous sommes convaincus que leur sensibilisation permettra d’accélérer les processus de changement interne.

http://www.indicerh.net/?q=content/avis-dexpert-pascal-maury-drh-de-bnp-paribas-real-estate