Quelle est la stratégie de DANONE en matière de RPS ?

L’entreprise distinguée : DANONE pour la signature d’une nouvelle convention avec l’U.I.T.A – Signée en 2011 avec l’Union Internationale des Travailleurs de l’Alimentaire, ce 9ème accord mondial tire son originalité de son spectre : les risques physiques et psycho-sociaux. Résultant d’un véritable dialogue qu’entretient Danone avec le corps social, ce texte s’applique aux 100 000 salariés du groupe dans le monde et, pour certaines de ses dispositions, aux salariés des entreprises sous-traitantes.

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