Quelle est la stratégie de GDF SUEZ en matière de gestion des talents ?

L’entreprise distinguée : GDF SUEZ pour le programme de valorisation des experts – Leader mondial de l’énergie et de l’environnement, la communauté d’experts de GDF SUEZ fait face à des défis ambitieux pour envisager l’avenir de la planète. Conscient de l’atout stratégique que représentent ces experts de haut niveau, le groupe a mis en place une politique dédiée à cette population, avec l’objectif de les identifier, de les suivre et de les aider à se positionner et à évoluer. Déployée dans toutes les entités du Groupe, l’engouement pour cette politique a permis un travail collaboratif fructueux entre les relais RH.

http://www.indicerh.net/?q=content/troph%C3%A9e-du-capital-humain-pr%C3%...