Quelle est la vocation de cet Observatoire de la Parité dans les conseils d'administration ?

Les travaux à la base de cet outil s'inscrivent dans le projet de recherche « Femmes administrateurs » du Groupe ESC Dijon-Bourgogne, réalisé par trois enseignants-chercheurs : Isabelle Allemand, Titulaire de la Chaire en Gouvernance d'Entreprise, Odile Barbe et Bénédicte Brullebaut.

L'outil établit annuellement un état des lieux de la présence des femmes dans les conseils d'administration, leurs profils (âge, formation, fonction, employeur), leurs réseaux, et les positions occupées au sein du conseil (comités, membres ou présidence). Ces chiffres se fondent sur un échantillon de 460 sociétés concernées par la loi Copé-Zimmermann, soit environ une entreprise sur quatre concernées par la loi.

Il identifie les attentes des entreprises cibles de la loi, au regard des profils recherchés de femmes administrateurs face à leurs enjeux stratégiques de développement et de performance.
Il constitue un véritable relais des interrogations et préoccupations des entreprises cibles sur la mise en œuvre de cette loi.

http://www.indicerh.net/?q=content/la-chaire-en-gouvernance-dentreprise-...