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Quelques vérités sur le QI …

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Points clés :

    L'intelligence est complexe. Deux conceptions de l'intelligence s'affrontent, l'une unitaire, centrée autour du facteur général d'intelligence, et l'autre multiple.

    Le QI est le principal indicateur de l'intelligence reconnu internationalement avec une note étalonnée.

    La performance scolaire et professionnelle est corrélée avec le QI jusqu'à un certain niveau au-delà duquel d'autres facteurs jouent un rôle plus important.

    Pour Central Test, présent dans de nombreux pays, les tests de QI ne représentent que 8% des tests administrés en 2011. Généralement, les RH utilisent une combinaison de tests.

    Le QI joue un rôle moindre dans la réussite de certaines tâches, voire certains métiers, par rapport à d'autres capacités telles que le Quotient Emotionnel (QE), la créativité, le langage, la réflexion méthodologique, la pensée critique, l'intuition et la vision globale.

http://www.centraltest.fr/ct_fr/article_deontologie-recrutement.php

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http://www.indicerh.net/?q=content/tous-les-testsRH-et%20de-recrutement-...

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