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Un bon leader est il forcement un bon manager ?

Management et leadership ne sont pas deux termes interchangeables. Un bon leader ne sera pas forcément un bon manager et vice-versa. Alors que les qualités du leader relèvent avant tout de traits de personnalité, les atouts du manager sont davantage liés à des compétences, un savoir-faire techniques. Avoir conscience de ces deux dimensions est essentiel pour bien évaluer le leadership de vos candidats.

http://www.centraltest.fr/ct_fr/comment-evaluer-leadership-candidats.php

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http://www.indicerh.net/?q=content/tous-les-testsRH-et%20de-recrutement-...

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