Zoom RH - Classement des meilleures contributions et contenus du Net par thème(s) et mots-clés dans les RH. Idéal pour faire des revues de presse ou dans une optique de Veille.
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Communication interne - externe
GPEC - Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
Politique et stratégies de rémunérations
Epargne salariale
Marque Employeur - Marketing social - Communication RH
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Santé au travail - Stress - Risques psychosociaux
Diversité - Discriminations
Ethique - RSE - developpement durable
expatriation - mondialisation RH
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Prévoyance - Complémentaire Santé - Dépendance
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Egalite professionnelle - Hommes - Femmes
Dialogue social - Climat social - Relations sociales
Egalité professionnelle - Hommes - Femmes
- Les femmes actives ayant des enfants voient fortement baisser leurs perspectives professionnelles
- Alcatel-Lucent signe un accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes en France
- BNP Paribas SA nomme un référent à l'égalité professionnelle
- Le marché du travail moins ouvert aux enfants d’immigrés du Maghreb
- Des emplois moins épanouissants pour les femmes ?
motivation-Engagement-Fidélisation-Implication
expatriation - mondialisation RH
- La CFE, NOVALIS et Expat Communication viennent de sortir la deuxième édition du guide « L’expatriation au féminin »
- Expat Explorer 2010 - 3ème volet consacré à la perception par les expatriés de "l'éducation" de leurs enfants à l'étranger - La France se classe 3ème
- Lancement des sites www.confluence-coaching.fr, www.coach4expat.com
- Capitaliser son expérience à l’international ... La nouvelle formation Berlitz Consulting
- Résultats de l’étude ECA International sur le coût de la vie pour les expatriés
Prévoyance - Complémentaire Santé - Dépendance
- Assurance Retraite : Recueil statistique 2009
- APRIL Santé Prévoyance accompagne les entrepreneurs individuels à responsabilité limitée (EIRL)
- Remise du rapport d’Yves BUR sur l’avenir du régime de sécurité sociale dans les mines
- Le groupe Aprionis lance le premier site dédié aux accords de branches
- Alico : « Penser à la retraite certes, mais quid de la couverture professionnelle des TNS ? »
Communication interne - externe
Gestion des talents - Hauts potentiels
Politique et stratégies de rémunérations
- Lancement d'Acceptance, une solution web entièrement personnalisable pour gérer les attributions de stock options et actions gratuites
- Formation : Contrôler et piloter la masse salariale
- Formation : DRH, RRH : superviser son service paie
- Formation : Optimiser son accord de prévoyance
- Formation : Tout connaître sur les nouveaux dispositifs d'épargne salariale
Marque Employeur - Marketing social - Communication RH
- L’Armée de l’air confie à Euro RSCG C&O sa communication de marque employeur
- Le marketing personnel : une opportunité d’évolution pour les salariés français
- Avec www.deloitterecrute.fr, Deloitte innove et crée un nouveau lieu d’échanges unique sur sa promesse employeur
- Community manager RH, éthique et marque employeur: un visage humain et multiple - Paperblog
- Développer la marque employeur : entreprises et employés "in sync" - Paperblog
informatique RH - SIRH - ERP - intranet
Externalisation RH - CSP - Outsourcing
Ethique - RSE - developpement durable
- Le CJD expérimente le développement durable en version 2.0
- Wanacôme dévoile son livre blanc « RSEponsable »
- Companieros lance RSI MANAGEMENT... La 1ère formation sur la Responsabilité Sociétale Individuelle
- Dans le cadre des Trophées du Management de l'Innovation 2010, Schneider Electric a remporté le Prix de l'Innovation Citoyenne pour sa solution d'éclairage In-Diya à destination des populations de la base de la pyramide
- Reims habitat et la responsabilité sociale des entreprises
Compétences - Gestion des compétences - Savoirs - Employabilité
- La perception des employeurs sur l’employabilité des diplômés en Europe
- L'employeur doit veiller à l'employabilité de ses salariés
- 10 leçons pour augmenter l’employabilité de vos collaborateurs
- Alcatel-Lucent lance la première solution d’optimisation active des effectifs axée sur la gestion des compétence
- Formation : VAE : Faire le bon choix, construire son dossier de preuves et réussir les épreuves
Changement - Conduite de changement
- Conduire le changement par la Social Media Gouvernance
- Jacques-Antoine Malarewicz : "dans l'entreprise, tout changement comporte un deuil"
- Devenir conteur d’histoires pour faire passer le changement | Le blog du Management
- A quoi sert la conduite du changement?
- Avis d’expert : Les organisations malades du changement permanent par Franck Gintrand
Diversité - Discriminations
- Dassault Systèmes, DLA Piper, SFR et IMS‐Entreprendre pour la Cité présentent l’édition 2011 de MOBI3
- Réflexion FORA : diversité et handicap en entreprise !
- La diversité en entreprise, c’est aussi adopter une logique de gestion de tous ses talents
- Défenseur des droits : une fausse bonne idée pour la lutte contre les discriminations
- Remise du Label Diversité pour Veolia Environnement
entretien - appreciation - evaluation - EAE
Travail - Organisation - Pilotage
- Trophées ARSEG de l’environnement de travail 2010
- Juniper Networks renforce la flexibilité de ses espaces de travail pour optimiser son développement grâce à Regus
- Réforme des retraites : questions et réponses autour de la valeur Travail
- Les entreprises françaises face à l’explosion du travail virtuel : une étude de Citrix Online
Santé au travail - Stress - Risques psychosociaux
- Stress et équilibre
- Bien être et efficacité au travail : colloque le 8 février
- Formation : Guide pratique de l'OHSAS 18001
- Formation : Maîtriser les points clés des obligations de l'entreprise en matière de Santé/Sécurité/Prévention
- Formation : Diminuer les accidents de travail avec l'arbre des causes
jeunes-DIP - generation Y - insertion
- L’initiative College@work d’Alcatel-Lucent veut favoriser l’orientation professionnelle des jeunes
- Prix de l’Excellence 2010 des Diplômés ESC Clermont : Ouvrir la voie à la génération Y
- Les jeunes sont touchés par la crise
- ¼ des demandeurs d’emploi ont moins de 25 ans Chômage des jeunes : face au constat, place aux solutions !
- Troisième édition du club RH Pôle emploi : L’insertion des jeunes
Seniors - Gestion des ages
- "Augmenter l'âge de la retraite, c'est faire monter le taux d'emploi des seniors"
- Peut-on se passer des plus de 55 ans ?
- Capitaliser sur l'expérience de ses collaborateurs seniors
- Formation : Seniors : valoriser son parcours et anticiper la poursuite de sa carrière
- Formation : Conduire les entretiens de seconde partie de carrière
Managers - Management
- CLEVERSYS lance « Efficience + » le 1er outil collaboratif d'intelligence managériale
- Intelligence émotionnelle & Excellence : quand la raison ne suffit plus
- Formation : Savoir former sur le terrain
- Formation : Chef d'équipe
- Formation : Manager, coacher et motiver secrétaires et collaborateurs administratifs
Jeux de management - Serious Games - Team Building
Handicap
- Réflexion FORA : diversité et handicap en entreprise !
- Sensibilisation au handicap : ERDF GrDF Méditerranée a fait confiance à Méridienne
- Francois BAROIN et Georges TRON s engagent pour l insertion des travailleurs handicapes dans la Fonction publique
- UE : Un engagement important en faveur des droits des personnes handicapées
- Accessibilité des ERP aux personnes handicapées ... De nouvelles règles à compter du 1er janvier 2011
Epargne salariale
- Épargne retraite d’entreprise : des risques non négligeables pour l’employeur
- Lancement d'Acceptance, une solution web entièrement personnalisable pour gérer les attributions de stock options et actions gratuites
- Mise en place d'un PEE
- Gestion financière du PEE
- Fiscalité et charges sociales liées au PEE
GPEC - Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
recrutement-embauche-CV
- Michael Page et Page Personnel deviennent les premières entreprises de recrutement à être reconnues AFAQ 26000
- Formation : Le recrutement Web 2.0 et ses nouvelles approches
- Formation : Managers : réussir ses recrutements
- Formation : Assistantes RH : contribuer efficacement au recrutement
- Formation : Réussir l'intégration des nouveaux embauchés
Web 2.0 - Réseaux sociaux
- Epson communique avec les entrepreneurs sur les media sociaux
- RegionsJob lance son application sur Android pour permettre aux candidats de postuler directement depuis leur téléphone !
- La Banque de France modernise son recrutement avec StepStone Solutions
- « Salariés et médias sociaux » Les salariés français parlent de leur entreprise sur les médias sociaux 67% de façon positive, 21 % de façon critique
- Les étapes clés de la communication sur les réseaux sociaux
