Les entreprises font aujourd’hui face à des changements radicaux sur leurs marchés.
Cabinet de conseil en stratégie, HTS Consulting intervient majoritairement auprès d’entreprises du CAC 40 et du SBF 120, à partir de ses champs d'expertise que sont: L'innovation. La performance client.
IDEI, Initiatives pour le Développement des Entreprises et des Individus, exerce depuis 11 ans une activité de conseil, d’audit et de formation en droit social et RH.
Ligamen développe des outils et méthodes de recueil et de cartographie dynamique des compétences, inspirés de la démarches des arbres de connaissances (Authier, Lévy, Serres). Un arbre de connaissances rend visible la diversité des richesses humaines portées par une communauté d'intérêt et permet une reconnaissance mutuelle de l'apport de chaque individu en son sein.
IDée Consultants, cabinet de conseil en Ressources Humaines et Relations Sociales accompagne, depuis plus de 22 ans, des entreprises de divers secteurs pour une efficacité du management et de la gestion de l’emploi indissociables d’une dynamique du dialogue social rénové.
Ingénieur+IAE, praticien PNL, qualifié MBTI 1 et 2, AT 101, Process communication, écoute rogérienne, ... J'ai une vision multiple sur les entreprises et les organisations, ressources humaines et management, technique, gestion organisation, stratégie. EXOGENE existe depuis 1995 et intervient principalement dans l'accompagnement des dirigeants et des PME.
Staff en Scène monte des projets pour l’entreprise dans lesquels les collaborateurs sont valorisés et s’expriment ensemble.
Ces projets, artistiques ou événementiels tels des clips videos, s'élaborent en partenariat avec les collaborateurs, grâce à leur créativité et à un travail d'équipe.
Ils parlent de l'entreprise, ses succès, son dynamisme, ses équipes, en les valorisant.
Notre but est, par ces projets conviviaux, d'amener les collaborateurs à adopter un état d'esprit positif sur l'entreprise.
Handiréseau (Prix de l'Entrepreneuse 2010) vous aide et vous accompagne dans une bonne démarche adaptée à votre culture et vos objectifs d'entreprise. Nous facilitons l'intégration du handicap et de la diversité par : 1) un audit spécifique 2) des préconisations humaines et financières adaptées 3) notre expertise sur les secteurs adaptés et protégés 4) des formations sensibilisations adaptées au rapport d'audit 5) un large panel de partenaires spécialisés.
Cabinet de ressources humaines spécialisé dans la gestion de la diversité et tout particulièrement de l'emploi et le maintien dans l'emploi des personnes handicapées à sa création, EKsitence Conseil est devenu un cabinet SPÉCIALISTE INCONTOURNABLE pour la recherche et l'application de Stratégies de la Politique Handicap efficaces et pérennes.