E

Eversheds Board Report: The Effective Board

  Le premier rapport Eversheds Board Report a été publié en 2011 et fournissait une vue d'ensemble de la relation entre composition des conseils d'administration et évolution du cours des actions de certaines des plus grandes entreprises à travers le monde, à la fois pendant et après la crise financière, couvrant la période de 2007 à 2009.

EGal à Egal

Emplacement

Votre partenaire en Ressources Humaines

Vous avez le droit d'être traitée comme une grande !

 
Parce qu'une petite entreprise doit bénéficier des mêmes opportunités qu'une grande entreprise, parce que la gestion des Ressources Humaines doit être humaine et équitable, parce que l'éthique doit être l'alliée de la performance...

Nos objectifs :

EMPRISE

Emplacement

Nous sommes des professionnels indépendants du conseil en Ressources Humaines. Avec l'évolution de Corecom Search vers Emprise, les activités dominantes qui ont toujours fait la spécificité du cabinet, ont été complétées et développées pour apporter à ses clients une réponse d’experts enrichie de la compétence de chacun de ses membres.

Exogène

Emplacement

Ingénieur+IAE, praticien PNL, qualifié MBTI 1 et 2, AT 101, Process communication, écoute rogérienne, ...
J'ai une vision multiple sur les entreprises et les organisations, ressources humaines et management, technique, gestion organisation, stratégie.         
EXOGENE existe depuis 1995 et intervient principalement dans l'accompagnement des dirigeants et des PME.