Skip to main content

septembre 2010

L'absentéisme - Comprendre et agir / Une démarche de diagnostic et des outils d'intervention

septembre 30, 2010 par stephan1104

Après une forte augmentation dans les années 2000, la situation de l'absentéisme a changé, le sujet est aujourd'hui moins tabou. Mais l'absentéisme évolue et voit apparaître de nouveaux facteurs : attentes de la génération Y, recherche d'équilibre et de bien-être au travail, risques psychosociaux, gestion des fins de carrières, etc.

A vos marques, prêts, gérez ! La GRH pour les managers

septembre 30, 2010 par stephan1104

Les ouvrages d'introduction à la gestion des ressources humaines (GRH) adoptent le plus souvent la perspective du professionnel expert, mais ils accordent peu d'importance à la relation entre le manager et ses subordonnés. Ce constat a conduit onze professeurs appartenant au Service de l'enseignement de la gestion des ressources humaines de HEC Montréal à rédiger cet ouvrage qui considère le lecteur comme un manager de premier niveau et aborde la GRH dans cette optique.

Ressources humaines à l'hôpital / Pilotage social et performance

septembre 30, 2010 par stephan1104

Le patrimoine humain est un enjeu vital pour les établissements de santé !

Depuis le milieu du 20e siècle la vocation sanitaire de l'hôpital s'est imposée et les droits du malade sont apparus comme l'une des priorités.

De la supervision à la gestion des ressources humaines / A l'ère d'une GRH en transition

septembre 30, 2010 par stephan1104

Cette nouvelle édition du manuel De la supervision à la gestion des ressources humaines présente un contenu adapté à des milieux de travail devant faire face non seulement à un environnement économique turbulent, imprévisible et concurrentiel, mais aussi à une génération de travailleurs qui y véhiculent de nouvelles valeurs. C'est un ouvrage unique qui offre un contenu résolument tourné vers l'avenir.

Gérer les ressources humaines / Des théories aux outils, un concept intégré par processus, compatible avec les normes

septembre 30, 2010 par stephan1104

Depuis une vingtaine d'années, la gestion des ressources humaines (GRH) a considérablement évoluent s'est professionnalisée. Elle fait ressortir en pleine lumière le rôle central du personnel dans l'efficience et la qualité tant des entreprises privées que des services publics, et donc l'importance de mettre en oeuvre une gestion des ressources humaines cohérente, résolument moderne et rigoureuse.

Les meilleures pratiques du développement des dirigeants

septembre 30, 2010 par stephan1104

  • Un point complet sur tous les enjeux du développement des dirigeants et sur les solutions existantes.
  • Avec près de 100 exemples réels d'entreprises et de business schools européennes.

Le DRH stratège / Le mix stratégique des ressources humaines

septembre 30, 2010 par stephan1104

  • Une approche complète et intégrée de la fonction RH et de sa contribution, en lien avec la stratégie de l'entreprise et son environnement
  • Des pistes d'action pour les responsables ressources humaines

Kit RH pour les PME / 80 fiches pratiques + 1 CD-Rom

septembre 30, 2010 par stephan1104

A travers 80 fiches de terrain, ce guide prêt à l'emploi fournit aux managers et dirigeants des PME et TPE des outils RH pour recruter, gérer les compétences, former, motiver, rémunérer, sécuriser leurs équipes. Des grilles d'analyse, les schémas récapitulatifs qui vous serviront lors de réunions ou de brainstormings, des check lists inclus sur CD-Rom.

GRH, PME, transmission de nouvelles perspectives / Mélanges en l'honneur du professeur Henri Mahé de Boislandelle

septembre 30, 2010 par stephan1104

L'objectif de cet ouvrage est de faire un état de la recherche et des pratiques dans le domaine de la GRH, du management des PME et du management de la transmission. Il vise également à rendre hommage au Professeur Henri Mahé de Boislandelle en mettant en exergue sa contribution dans ces trois domaines.

Publicité

Connexion utilisateur

Premium Drupal Themes by Adaptivethemes