Evaluation

Réussir l'entretien d'évaluation

octobre 8, 2010 par stephane

Conduire avec succès un entretien d'évaluation

octobre 8, 2010 par stephane

Evaluez vos collaborateurs pour bien manager

octobre 8, 2010 par stephane

Evaluation, trappe ou tremplin ?

octobre 8, 2010 par stephane

Un parcours de réflexion original et des conseils pratiques pour les évaluateurs et les évalués

Cet ouvrage propose une réflexion sur le thème complexe, vaste et passionnel de l'évaluation qui peut être sauvage et que l'on voudrait maîtriser. Il s'adresse aux managers des entreprises privées ou publiques et des associations, aux responsables des ressources humaines, aux enseignants, aux étudiants... et aussi à toutes les personnes dont le développement dépend des évaluations régulières que l'on fait d'elles.

Définir des objectifs individuels de performance

octobre 8, 2010 par stephane

Les managers de tous niveaux, sollicités et incités à définir des objectifs, en particulier lors de l'entretien annuel d'évaluation des salariés qu'ils encadrent, ne savent pas toujours comment formuler, évaluer et négocier ces objectifs. Dès que l'on sort de l'évidence quantitative (chiffre d'affaires, nombre de visites à réaliser...), créativité, méthode et temps sont nécessaires pour définir des objectifs de performance :