« LE COACHING EN MOUVEMENT », par Syntec Coaching

avril 5, 2011 par stephan1104

Sortie le 6 avril 2011

Editions Dunod

« Le Coaching en mouvement » est un ouvrage collectif qui réunit une trentaine de contributions de professionnels reconnus du coaching professionnel. L’objectif ? Explorer les différents aspects du métier de coach en entreprises à travers un guide pratique. Alors qu’il existe un coaching pour de nombreuses situations de la vie et que tout ou presque
semble avoir été dit, cet ouvrage se distingue d’un énième livre sur le sujet. Radicalement différent, seuls y ont collaboré des coachs expérimentés réunis sous le label Syntec Coaching.

Le « Coaching en mouvement », le livre incontournable pour :
‐ Savoir à quoi sert le coaching professionnel
‐ Comprendre à qui cette démarche s’adresse
‐ Apprendre à reconnaître un vrai « coach professionnel »
‐ Croiser les points de vue d’experts reconnus sur le sujet
‐ Cerner les enjeux actuels et à venir de la fonction de cadre

Un livre « Syntec Coaching » : pour une approche éthique du métier

Le livre paraît sous le label Syntec Coaching, fruit de la collaboration constante entre 3
syndicats : Syntec Conseil en Evolution Professionnelle, Syntec Conseil en Recrutement et
Syntec Conseil en Management. L’objectif du label Syntec Coaching est double : contribuer
à un coaching éthique et pratique à la fois. Concrètement, le label Syntec Coaching est le
garant d’un parti pris : n’accompagner que des individus dans le cadre des problématiques
rencontrées au sein de leur entreprise en parfaite collaboration avec celle‐ci.

Un guide pratique sur le coaching professionnel

A quoi sert le coaching ? Comment et pourquoi y avoir recours ? Comment reconnaître un
« vrai » coach ? Le « Coaching en mouvement » dresse, au fil de ses différentes
contributions, un état des lieux sur le coaching professionnel : ce qu’il est lorsqu’il est
pratiqué selon des règles précises, ce qu’il permet, mais aussi, en filigrane, ce qu’il pourrait
être.
Véritable guide pratique qui répond aux questions que se pose tout futur salarié coaché, cet ouvrage met également en lumière, au travers des regards croisés d’experts du  coaching professionnel, les grands changements actuels et à venir dans les comportements professionnels des cadres.

Le coaching professionnel … pour qui ?

L’ouvrage s’adresse à tous ou presque ! A tous les niveaux de l’entreprise, un coaching professionnel peut un jour intervenir : acteurs des ressources humaines, managers, dirigeants, consultants et spécialistes de l’accompagnement des individus comme des équipes … tous les cadres peuvent être concernés, de près ou de loin. Il intéressera aussi évidemment les personnes qui, souhaitant faire un coaching, cherchent à mieux comprendre ce qu’elles pourront obtenir de cette démarche.

LE COACHING EN MOUVEMENT
Publication prévue le 6 avril
224 pages / 29 euros
Editions Dunod

A propos de Syntec Conseil en Evolution Professionnelle

Créé en 1985, le Syndicat Syntec Conseil en Evolution Professionnelle (SCEP) réunit 21 entreprises spécialisées, dont l’objectif est d’accompagner les salariés dans leur évolution professionnelle au travers de 4 activités : le bilan de
compétences, le coaching, l’outplacement individuel et l’outplacement collectif. Le Syntec Conseil Evolution Professionnelle et ses adhérents oeuvrent pour la modernisation du métier de Conseil en Évolution Professionnelle afin de mieux répondre aux attentes des entreprises et des salariés. Le salarié sortant est pris en charge en amont
afin de le rendre acteur de son propre changement. Afin de garantir une démarche déontologique, tous les adhérents du Syntec Conseil Evolution Professionnelle sont signataires d’une charte d’engagement qui fixe avec précision et sérieux le cadre de leurs interventions.