Anne Bourhis
Les ouvrages d'introduction à la gestion des ressources humaines (GRH) adoptent le plus souvent la perspective du professionnel expert, mais ils accordent peu d'importance à la relation entre le manager et ses subordonnés. Ce constat a conduit onze professeurs appartenant au Service de l'enseignement de la gestion des ressources humaines de HEC Montréal à rédiger cet ouvrage qui considère le lecteur comme un manager de premier niveau et aborde la GRH dans cette optique.