Patrick Amar

Mieux vivre en entreprise / Une réponse innovante, les programmes d'aide aux salariés

octobre 1, 2010 par stephan1104

Dans un environnement aux exigences toujours plus fortes, les professionnels des ressources humaines et les managers doivent faire face à un risque psychosocial croissant qui représente un coût considérable pour l'entreprise. Stress, dépression, burn out, harcèlement, addictions sont quelques-unes des difficultés auxquelles sont confrontés les salariés au travail.