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Information	Nom	Taille	Catégorie	Date	Version	Compteur
Privé	...	?	Tests	2004-08-01		14
Privé	...	?	Tests	2004-07-12		9
Privé	...	?	Tests	2004-07-12		7
Privé	...	?	Tests	2004-07-12		9
Privé	...	?	Tests	2004-08-01		7
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16 PF

16 PF Nom : 16 PF .......... Auteur : R.B. Cattel (dernière édition 1995) Ce test analyse 16 facteurs de personnalité qui peuvent être synthétisés par 5 dimensions secondaires : · Anxiété · Extraversion · Sensibilité · Indépendance · Impulsivité Ce test comprend 187 questions (10 à 13 questions par facteurs). En principe, pas de limite de temps annoncée, mais vous devez le faire en environ 40 minutes. Il s'agit de choisir entre trois propositions. Le 16 PF est le résultat d'une somme de recherches considérable portant sur l'ensemble des facteurs importants de la personnalité. Vous pourrez le retrouver partout dans le monde. COMMENT CELA MARCHE ?

Test d'habileté technique

TEST D'HABILETE TECHNIQUE Nom : Aucun en particulier .......Auteur : Entreprises pour tests spécifiques Ces tests analysent la capacité à percevoir les éléments dans l'espace, l'habileté manuelle, le sens pratique et la capacité à résoudre des problèmes simples. Il sont très utilisés dans les métiers comme : dessinateur PAO/DAO, dessinateur projeteur, chaudronnier, mouliste... Tout est possible en ce qui concerne la mise en oeuvre. (cubes, éléments en reliefs, ordinateur, etc.) Le temps vous sera indiqué, tous les exercices sont chronométrés. (généralement vous aurez de 30 à 40 secondes par solution à trouver.)

Test des cartes

Ce test analyse le niveau logique d'intelligence. Il peut se comparer au test des dominos, mais fait apparaître un niveau supplémentaire, car en plus des valeurs, il faut également déterminer les couleurs (pique, carreau, trèfle, coeur). Vous aurez 40 problèmes à résoudre en 25 minutes. Seules les cartes de 1 à 10 sont utilisées, le joker est neutre) COMMENT CELA MARCHE ? Ce genre de test met en action des lois mathématiques simples. Voici celles que vous trouverez dans le test. ATTENTION : elles peuvent être utilisées ensembles dans un même problème ! Ce test ayant connu de nombreuses variantes, les exercices ci-dessous sont imaginaires et servent juste à vous montrer les principes utilisés :

Test des matrices progressives

Nom : PM-38..............Auteur : Raven Analyse le niveau d'intelligence et de raisonnement. Les tests se présentent sur un cahier, sous la forme de planches de 4 ou 5 dessins. Il faut compléter le sixième. Vous avez 60 problèmes à résoudre en 20 minutes (moins si vous pouvez). COMMENT CELA MARCHE ? Ce genre de test met en action des lois de mouvement : tel objet va vers la gauche, tel autre vers la droite, etc. ATTENTION, si le PM-38 est en quelque sorte le père des problèmes de ce genre, vous en retrouverez partout sous des formes différentes. (concours administratifs, tests de sélection, magazines de jeux, etc.) Dans la suite de ce texte, nous allons donc vous expliquer les principes qui resteront les mêmes quelles que soient les présentations utilisées.

Test des suites logiques

TEST DES SUITES LOGIQUES Nom : Aucun en particulier........Auteur : aucun en particulier Ce test analyse votre capacité de logique et de raisonnement, et également la faculté que vous avez à utiliser de façon successive différents modes de raisonnement. Ces tests sont particulierement employés dans les concours administratifs et peuvent prendre des formes très variées. Ils se présentent le plus souvent sous la forme d'un cahier avec une feuille de réponse à côté, ou sur une feuille où les réponses sont à écrire en face de chaque exercice. Vous aurez toujours un temps limité pour le faire (de 10 à 20 seconde par questions suivant la difficulté du test). COMMENT CELA MARCHE ? Comme pour les autres tests de logique (dominos, cartes...) les mauvaises réponses enlèvent des points, donc faites d'abord ceux que vous trouvez faciles, puis prenez le temps qui vous reste pour répondre aux autres. (si vous n'êtes pas sûr de vous, mieux vaut ne rien mettre). Les lois employées sont tellement nombreuses, que nous allons plutôt vous faire un apprentissage par l'exemple. Ci-dessous, vous allez trouver 48 exercices sur un fichier Word. Imprimez la feuille et répondez dessus. (vous devez le faire en environ 15 minutes) J'IMPRIME LE TEST. Ne regardez pas plus loin ! Nous vous donnons les explications et les solutions.

Les fichiers .zip sont décompactables avec un logiciels comme WinZip,
les fichiers .tgz ou tar.gz sont plus spécifiquements orientés Linux (Gzip et Tar).

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Audit social (15)
Communication (27)
Communication interne, Image - valorisation de soi, Marketing RH, Marketing social, Marketing social (2) Carrières (0)
Carrières nomades Empowerment (0)
Chiffres & tendances (3)

CV (11)
CV anonyme, CV universel, CV Video, Diplôme, Généralités DRH (2)
DRH / DSI, DRH / Fonction Achat, DRH / PDG Fonction (1)
Fonction commerciale Enquête RH (5)
Climat social, Sondages Direction (0)
Direction participative par objectifs (DPPO)

Compétences (123)
acquisition des compétences, Cas pratiques, classification des compétences, Compétences collectives, Compétences critiques, Compétences génériques ou transversales... Emplois (19)
ACCRE EDEN, Bassin d'emploi, Cost killer, Difficultés de recrutement / Métiers sous tension, Essaimage, Flexibilité... Entreprise (2)
Evaluation, Investissement immatériel Emplois & Métiers (3)
Marketing / Vente, Référentiels Enseignement supérieur (1)
Ecoles de management Documents sociaux (8)
Bilan social, Rapport annuel

Conditions de travail (4)
Accident de travail, ANACT, Atelier protégé, Bureau, Climat social, Comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de... Evaluations & Tests RH (33)
D5D, GOLDEN, PAPI - Personality and Preference Inventory, 16PF, 360°, AwA... Fonction Publique (3)
LOLF, Services publics Externalisation (19)
Centres de services partagés - CSP, Outsourcing Ethique (25)
Fonds éthiques, Gouvernance, ISR, RSE, RSE (2) EVA economic value added (0)

Fonction RH (53)
Business Partner / Business Plan, Creation de Valeur, Décentralisation, DRH, Politique RH, Processus RH... Formation (95)
Accords d'entreprise, Action de formation, Animation de groupe, Apprentissage, Auto-formation, Besoins & Cahier des charges... Fusions - acquisitions - dynamique d'entreprise (8)
Cas pratiques, Due diligence GRH (23)
Attentes des salariés, Cas pratiques, Cours de GRH, GRH à la carte Institutions & Organismes (0)
Interim (3)

Juridique RH (11)
Accident du travail, Clause de non-concurrence, Décompte de l'effectif, Harcèlement Management (105)
Animation d'équipe, Cas pratiques, Coaching, Conduite de changement, Encadrement intermédiaire, Entretien de Management... Mobilité internationale (27)
Afrique, Amérique du Nord, Amérique du Sud, Arbitrage - expatrié / local, Asie, Etudes... Minimas sociaux (3)
Lettres d'informations - RH (7)
International (5)
Asie, Europe, France

NTIC (153)
CRM, Décisionnel & Reporting, Dématérialisation, E-GRH, Gestion de la formation, Gestion de la masse salariale... Pilotage social (36)
Controle de gestion sociale, Couts, Indicateurs sociaux, Paie, Pilotage de la masse salariale, Pilotage de la performance... Pôles de compétitivité (1)
Politique generale (0)
PME TPE - Demission (0)
Outplacement - reclassement (5)
Opérateurs privés / publics, Reclassement

Organisation (52)
Actifs immatériels, Apprentissage organisationnel, Equipe / Unité / service, organisation Apprenante, Organisation interne, Performance - efficacité... Populations spécifiques (78)
Apprentis, Cadres, Cols blancs, cols bleus, Femmes, Jeunes, Jeunes diplomés... ROI (2)
Retraites (9)
Prospective (11)
Boite à idées, Innovations RH, Observatoires Qualité (6)
Amélioration continue de la qualité

Protection sociale (2)
Assurance chômage, Assurance décès, Assurance garantie des salaires, Assurance maladie, Prévoyance Relations sociales (25)
Accidents du travail, Accord, Amende, Amnistie, Avertissement, Code du travail... Secteurs d'activité (7)
Assurances, BTP, Centres d'appel, Distribution, Logistique, Santé... Syndicats (3)
Sociologie (1)
Territoires (3)

Recrutement (86)
Affectation, Ancres de carrière, Approche directe, Assessment Center, Avancement, Chats... Rémunération - Avantages (110)
Bilan Social Personnalisé, Cafétéria plan, Chèque emploi service universel, effet de cliquet, Epargne salariale / Epargne retraite, Etudes & enquêtes... Veille (1)
Benchmarking TPE PME (3)
RH et PME Valeurs d'entreprises (7)
Théories de gestion (0)
Dynamique des groupes, théorie du capital humain, théorie du chaos

Santé au travail (64)
Addictions, Amiante, Bien etre, Le bruit au travail, Medecine du travail, Plan de santé au travail... Salariés (28)
Ancienneté, Atteinte à la vie privée des salariés, Equilibre Vie privée / Vie professionnelle, Vie au travail Temps de travail (10)
35 heures, Aménagement du temps de travail, Aménagement et réduction du temps de travail (ARTT, CET compte épargne temps, Heures supplémentaires, Réduction du temps de travail Thèmes RH (133)
Fidelisation / Fidélité, Absenteisme, Choc démographique, Culture d'entreprise, Discrimination, Diversité. Travail (39)
Congés payés, Contrat de travail, Inspection du Travail, Marché du travail, Marché du travail (2), Orientation...