Skip to main content
Accueil

Syndiquer le contenuRobert Half

En Europe, le CV est-il fiable ? Pour 46% des recruteurs français, les candidats ‘gonflent’ leur CV - Nouvelle enquête européenne du recruteur Robert Half

novembre 7, 2011 par nouveau

Les recruteurs européens font-ils confiance aux CV qu’ils reçoivent ? Quelles exagérations y sont les plus fréquentes ?… Pour le savoir, le cabinet de recrutement Robert Half a consulté un peu plus de 2000 managers européens notamment en charge des recrutements au sein de leurs entreprises. En France, si 54% des répondants considèrent le CV comme généralement fiable, les candidats y amplifient le plus souvent : le contenu réel des postes occupés, leurs responsabilités managériales ainsi que leur maîtrise de langues étrangères …
 

Salaires 2011 Quels sont les jobs en or cette année ? Robert Half répond

juin 21, 2011 par Veille RH

Ce cru 2011 réserve quelques très bonnes surprises. C’est le grand retour sur le devant de la scène de certains métiers très en retrait au moment de la crise, dans la banque, l’assurance et la finance d’entreprise.

 

Evaluez vous

Orientation

Atout Métier
Atout Orientation
Atout Motivation
Test Entrepreneur
Intelligences multiples
Personnalité
Atout personnalité
Atout recrutement  
Profil manager  
Test de communication  
Central QE  
Personnalité Séduction  
Grand Test des couleurs
Intelligence
Grand test de QI
Master QI
Culture générale
Intelligences multiples
Recrutement
Atout recrutement
Profil Manager
Atout Vente
Grand test de QI
Atout motivation
Culture générale

 


Formations RH

RH
Management
Formation
Personnel
Changement
Direction
Efficacité

Organisme de formation professionnelle et continue

Inscrivez vous aux newsletters d'indice RH

 

Wordle: newsletter_IndiceRH

 

Annonces Google

Rubrique(s)

Barometre Chiffres Enquetes Etudes Résultats Tendances Sondages 

Suivez nous sur ...

http://www.indicerh.net/animation/medias/FBConnect_light_large_short.gif

http://www.indicerh.net/animation/medias/twitter_logo_header.png

Baromètre du Climat Social dans votre entreprise

Enquête sur l'intégration des salariés

Entrez votre adresse email :

Delivered by FeedBurner

Blogs RH

Communication interne - externe GPEC - Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences Politique et stratégies de rémunérations Epargne salariale Marque Employeur - Marketing social - Communication RH fonction RH - DRH - GRH Mobilité interne externe Santé au travail - Stress - Risques psychosociaux Diversité - Discriminations Ethique - RSE - developpement durable expatriation - mondialisation RH Externalisation RH - CSP - Outsourcing Seniors - Gestion des ages - Retraite / préretraite Handicap Innovations RH - Prospective  Managers - Management motivation-Engagement-Fidélisation-Implication recrutement-embauche-CV Web 2.0 - Réseaux sociaux informatique RH - SIRH - ERP - intranet - SaaS - Cloud computing jeunes-DIP - generation Y - insertion entretien - appreciation - evaluation - EAE Restructurations - PSE - plans sociaux - crise E-learning - E-formation Compétences - Gestion des compétences - Savoirs  - Employabilité Jeux de management - Serious Games - Team Building Travail - Organisation - Pilotage Changement - Conduite de changement Prévoyance - Complémentaire Santé - Dépendance Gestion des talents - Hauts potentiels Egalite professionnelle - Hommes - Femmes Dialogue social - Climat social - Relations sociales

Au sujet de la motivation des salariés

Pourquoi embaucher des hommes et des femmes ?

Popular content

more

Archives mensuelles

Syndication

Syndiquer le contenu

AddThis

""
Premium Drupal Themes by Adaptivethemes