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Comment perdre son emploi via Twitter? ;)

Vous voulez conserver votre travail, éviter un licenciement ? Dans ce cas, soyez très prudent dans votre usage de Facebook et/ou Twitter! Et oui, votre employeur lit très souvent vos propos, même plus que vous ne le pensez!

Une étude britannique a démontré que 4 employeurs sur 5 font régulièrement des recherches sur internet sur leurs collaborateurs. Qui, à leur tour, scrutent eux aussi très souvent les activités en ligne de leurs collègues, paraît-il.

La règle d?or: soyez très prudent quant à vos agissements en ligne (via Twitter, Facebook, Netlog, etc.). Ne partagez pas des choses qui, tôt ou tard, pourront être utilisées contre vous. Raconter vos beuveries du week-end ou vous vanter des mensonges que vous avez placés sur votre C.V., ce n?est pas une très bonne idée.

Logique, direz-vous? Pas pour certains, comme en témoigne une recherche rapide sur Twitter?
les exemples sont ici :
http://stayzen.wordpress.com/

Ne pas oublier que 45% des employeurs consultent les réseaux sociaux -29% utilisent Facebook
-26% LinkedIn
-21% MySpace

Plus criant : 35% des employeurs indiquent avoir découvert des contenus qui les ont dissuadé d?embaucher.
Sondage Harris Interactive pour CareerBuilder.com

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