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Pour sa première participation, OCTO, Cabinet de Conseil en Systèmes d’Information, se classe à la 1ère place du palmarès Great Place to Work® 2011 des entreprises de moins de 500 salariés. OCTO recrute chaque année des consultants en Systèmes d’Information juniors, confirmés ou seniors en particulier sur les sujets : innovations technologiques, architectures de Systèmes d'Information, architectures web, applications mobiles, cloud computing, méthodes agiles.
France Télécom-Orange a signé, le 28 février 2011, un accord sur l’insertion des jeunes avec la CFDT, CFE-CGC, CFTC et FO représentant 51 % des suffrages exprimés lors des dernières élections professionnelles. Cet accord s’inscrit dans le cadre du nouveau contrat social de France Télécom-Orange, dont l’une des priorités est de mettre en œuvre une politique de l’emploi active, motivante et solidaire.
Le 9 février 2011, a eu lieu au siège de France Télécom-Orange, la célébration du salarié ayant suivi la 10 000ème formation dans le cadre du Droit Individuel à la formation (DIF) en 2010, en présence de Bruno Mettling, Directeur des ressources humaines du Groupe.
Un concours de design international avec 83 jeunes designers talentueux qui ont imaginé pas moins de 71 projets sur le thème des kits oreillettes innovants
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Un jury composé de divers horizons (designers, industriels, journalistes …), présidé par madame Christine Albanel et Monsieur Patrick Jouin, vient de récompenser les gagnants à travers 4 prix
France Télécom-Orange annonce l’entrée en vigueur d’un avenant à l’accord sur l’emploi des seniors et les mesures en faveur des deuxièmes parties de carrières pour ses collaborateurs en France. Cet avenant, daté du 23 décembre 2010, a été signé par la CFDT, CFTC, CGT et FO. Ces quatre organisations syndicales représentent 68 % des suffrages exprimés lors des dernières élections professionnelles.
Sèvres, le 7 décembre 2010. Le Groupe OMNIUM, qui regroupe les enseignes BURTON, DEVRED et EURODIF, vient de choisir la solution de planification et de gestion des temps HORSYS d’ASYS, afin de se doter d’un outil évolué de gestion des plannings et des présences. L’objectif : optimiser la gestion de la masse salariale et permettre aux différents responsables concernés (régions, magasins et ressources humaines) de disposer des informations nécessaires au pilotage et au développement de leur activité.
Orange Business Services a reçu deux des plus hautes distinctions du secteur des télécoms lors de la remise annuelle des World Communication Awards (WCA) à Londres. Il s'agit du prix du « Best Managed Service » (Meilleur Service Managé) et du prix du « Best Project Management » (Meilleure Gestion de Projet).
Suite au succès de sa précédente édition, une nouvelle journée de recrutement sera organisée dans les locaux d’Open Wide au 14 rue Gaillon à Paris, le mercredi 24 novembre 2010 de 9 h 00 à 17 h 30.
Afin de répondre à la demande croissante de ses clients en matière de mise en œuvre de solutions à valeur ajoutée, architecturées autour de technologies Open Source, Open Wide annonce une campagne de recrutement visant à intégrer à ses équipes des consultants et ingénieurs de haut niveau, rompus à la mise en œuvre d’environnements innovants.
Orange ambitionne d’être l’opérateur qui démocratise l’accès à l’avenir digital dans la continuité de son projet d'entreprise « Conquêtes 2015 »
« La vie change avec Orange » est la traduction de l’engagement de l’entreprise pour faciliter la vie numérique de ses clients chaque jour
Après deux campagnes en France sur le sens du service en juin et en septembre, mettant déjà en scène ses salariés, Orange poursuit dans cet esprit en proposant à ses collaborateurs de porter l’innovation et de révéler sa nouvelle signature dans un film publicitaire.
Créé en 2002, l’Orange graduate programme est un dispositif attractif de recrutement conçu pour les jeunes diplômés à fort potentiel - profils ingénieurs et/ou management - issus des meilleurs cursus internationaux.
Pour postuler, les candidats doivent se rendre sur le site dédié à l’Orange graduate programme (www.orange.com/graduateprogramme) et déposer leur candidature en ligne avant le 31 janvier 2011.
