Construction
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Valoriser la culture Diversité de l’entreprise : Conscient des enjeux stratégiques d’une politique Diversité réussie, le groupe a décidé de communiquer en interne et en externe sur les axes forts de cette politique afin de capitaliser sur les bonnes pratiques, d’inciter à l’action, de renforcer cette ouverture sur la différence qui fait partie de l’identité de COLAS et d’attirer de nouveaux talents.
VINCI, premier Groupe mondial de concessions et de construction, place l’innovation au cœur de sa stratégie et de son management. VINCI récompense ainsi, tous les deux ans, par un Prix les meilleures initiatives issues de ses différents pôles (Concessions, Construction, Routes et Energies).
Semaine pour l’emploi des personnes handicapéesDu 16 au 20 novembre 2009 - Bouygues Construction
Quille, première filiale régionale de Bouygues Construction, vient d'obtenir le Label Egalité Homme/Femme décerné par l'AFAQ AFNOR. Attribué pour la première fois en France à une grande entreprise du BTP et à une entreprise haut-normande, ce Label distingue l'engagement de Quille dans la promotion de l'égalité de traitement entre les femmes et les hommes, en matière de recrutement, de rémunération et d'évolution professionnelle.
Quille, 1ère filiale régionale de Bouygues Construction et acteur majeur du Bâtiment et du Génie Civil en Normandie et en Picardie, représente plus de 300 salariés picards et un chiffre d’affaires de 80 millions d’euros, réalisé notamment sur des marchés publics en Picardie (hôpitaux, lycées, collèges, logements sociaux, …).
Un engagement fort en matière d’Insertion complété par des objectifs ambitieux en 2009
Le 22 octobre, QUILLE, première filiale régionale de Bouygues Construction, lance le Handi Tour, une opération dont l'objectif est de sensibiliser au Handicap l'ensemble des collaborateurs de la société.
