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EURIWARE, filiale du groupe AREVA, prévoit le recrutement de 200 nouveaux collaborateurs au cours des prochains mois. Ces embauches viendront à la fois renforcer les compétences et expertises des équipes en place, et soutenir la dynamique de développement de la SSII, en particulier auprès des acteurs de l’énergie et de l’industrie.
Avec 2 220 collaborateurs à fin 2010, un historique de projets de plus de 20 ans et une priorité toujours donnée par le management à la croissance organique, EURIWARE figure parmi les SSII françaises de référence.
Paris, Mai 2011 - EOLEN, société de Conseil et d'Ingénierie, annonce une campagne de recrutement visant à intégrer dans ses équipes des consultants et des Ingénieurs de haut niveau, rompus à la mise en œuvre d’environnements innovants, notamment dans les secteurs de la finance ou encore de l’énergie. EOLEN se distingue des autres SSII traditionnelles en développant des expertises sur des niches à très fortes valeurs ajoutées.
Plus d’une vingtaine d’ateliers et un millier de participants attendus
Louis Gallois, CEO d’EADS, et de nombreux cadres dirigeants participeront aux ateliers
EADS compte recruter plus de 4000 employés permanents et plus de 4 000 stagiaires en Europe
Les candidatures pour l’alternance sont ouvertes ! 700 offres de formation du CAP à Bac +5 sont proposées en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation.
Etudiants, étudiantes, la campagne de recrutement en alternance d’ERDF pour l’année 2011 est lancée ! 700 offres vous sont proposées en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation. Elles vont du CAP au Bac +5, et offrent une large palette de métiers :
Le rapprochement d’Egis avec le groupe Iosis, annoncé en octobre 2010, est effectif depuis le 1er janvier. Il s’accompagne de l’ouverture du capital du nouveau groupe d’ingénierie à hauteur de 25%, via la mise en place d’un modèle capitalistique original : le capital du nouveau groupe s’ouvre aux cadres référents des deux sociétés ainsi qu’aux salariés des deux anciens groupes, via un Fonds commun de placement entreprise (FCPE). La Caisse des Dépôts reste actionnaire à hauteur de 75%.
Une souscription massive des cadres sollicités :
Électricité Réseau Distribution France lance une campagne active de recrutement en participant à de nombreux forums dans toute la France. Celle-ci débutera par le mondial des métiers à Lyon et accompagne la stratégie de développement industriel de l’entreprise (modernisation des réseaux, renforcement de l’expertise...).
ERDF part à la rencontre des étudiants dans toute la France
Le 26 novembre 2010, lors des Trophées de l’Innovation Participative organisés par l’association Innov'Acteurs, qui regroupent la plupart des grands groupes français impliqués dans le domaine (Air France Industrie, BNP, Orange Veolia, La Poste, Société Générale...), les Laboratoires Expanscience ont reçu le prix de l’innovation intégrée, récompensant leur système de management des idées "Graine d' ID".
Depuis juillet 2009, le groupe EDF utilise la plateforme e-learning Syfadis pour dispenser et gérer les formations à distance (e-learning asynchrone et synchrone) qu’il met en œuvre pour ses salariés et pour certains de ses partenaires externes. L’utilisation du e-learning n’est pas récente puisque le groupe EDF a déjà initié une politique e-learning depuis le début des années 2000. Le choix de Syfadis intervient dans le cadre du renouvellement de la plateforme du Groupe.
Le e-learning au service du développement des compétences des agents ERDF
Intitulé de la réalisation Intranet : « e-compagnonnage »
Entités concernées par l’intranet et profil des utilisateurs
ERDF compte 37 000 salariés, la région Ouest 5 000. Actuellement, 1000 ingénieurs et techniciens répartis sur 40 sites de la région utilisent l’Intranet « e-compagnonnage ».
Objectifs et enjeux
- Sécuriser le renouvellement des compétences et des savoir-faire en initialisant une démarche dite de « e-compagnonnage » pour des communautés métiers identifiées
- Renforcer la fierté d’appartenance à la communauté professionnelle
La solution Kelio Optima de Bodet Software a permis à Ernest Soulard d’optimiser la gestion des temps tout en améliorant le suivi de la productivité.
Une solution souple et flexible
Ernest Soulard, spécialiste du canard et du foie gras, commercialise ses canards à travers le monde. Cette société industrielle agro-alimentaire emploie aujourd’hui 340 salariés sur son site de l’Oie en Vendée.
A la recherche d’une solution répondant à leurs nouveaux besoins, Ernest Soulard a souhaité remplacer son logiciel mis en place il y a 11 ans.
