Licenciement - Licenciement pour faute
Le licenciement pour faute grave
Le licenciement pour faute grave est une mesure disciplinaire particulièrement brutale, souvent utilisée par les employeurs pour congédier les salariés à moindre coût.
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Seule une intention de nuire justifie le licenciement d'un salarié pour faute lourde
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Licenciement pour faute grave et chômage
Le licenciement pour faute, grave ou lourde, est sans incidence sur le versement de l'allocation chômage.
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Le licenciement pour faute
Le Code du travail ne définit pas la notion de faute ou de comportement fautif, et la jurisprudence a donc progressivement forgé les contours de cette notion.
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Le licenciement pour faute
Le Code du travail ne définit pas la notion de faute ou de comportement fautif, et la jurisprudence a donc progressivement forgé les contours de cette notion.
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