La loi du 9 novembre 2010 reformant les retraites a donc été adoptée et prévoit notamment que l’âge légal de la retraite augmentera pour atteindre 62 ans pour les assurés nés en 1956. Le texte prévoit certaines exceptions relatives notamment à la pénibilité au travail. De plus, l’âge auquel le salarié pourra bénéficier d’une retraite à taux plein fixé aujourd’hui à 65 ans augmentera pour atteindre l’âge de 67 ans.
Nicolas BILLON
Avocat Associé
Email : contact@simonassocies.com
Site : www.simonassocies.com

Not a member of any groups.