juridiqueRH - Conventions-collectives

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Volailles (industries de la transformation) : Accord du 20 janvier 2011 relatif aux salaires minima pour l'année 2011

August 26, 2011 by stephan1104

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Vins de Champagne : Accord du 31 décembre 2010 relatif à la mise à jour de la convention

August 26, 2011 by stephan1104

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Universités et instituts catholiques : Avenant du 21 décembre 2010 portant sur la mise en conformité de la convention

August 26, 2011 by stephan1104

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Travaux publics (Lorraine [ouvriers]) : Accord du 12 janvier 2011 relatif aux salaires minima pour l'année 2011 (Lorraine)

August 26, 2011 by stephan1104

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Travaux publics (Lorraine [ETAM]) : Accord du 12 janvier 2011 relatif aux salaires minima pour l'année 2011 (Lorraine)

August 26, 2011 by stephan1104

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Tourisme social et familial (organismes) : Avenant n° 51 du 23 novembre 2010 relatif aux CQP

August 26, 2011 by stephan1104

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Régies de quartier (Comité national) : Avenant n° 16 du 29 décembre 2010 relatif à la gestion du régime prévoyance

August 26, 2011 by stephan1104

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Papiers-cartons (production [OEDTAM]) : Avenant n° 27 du 9 février 2011 relatif à la prime de nuit

August 26, 2011 by stephan1104

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Papiers-cartons (transformation [OEDTAM]) : Avenant n° 26 du 9 février 2011 relatif à la prime de nuit

August 26, 2011 by stephan1104

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Hôtellerie de plein air : Avenant n° 26 du 2 février 2011 relatif aux salaires minimaux pour l'année 2011

August 26, 2011 by stephan1104

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Intelligences multiples
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Atout recrutement
Profil Manager
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L'essentiel du droit du travail pour la fonction RH - Niveau 1 - 3 jours
L'essentiel du droit du travail pour la fonction RH - Niveau 2 - 2 jours
L'essentiel du droit du travail pour managers - 2 jours
Optimiser l'organisation du temps de travail - 2 jours
La pratique des contrats de travail : CDI, intérim, CDD… - 2 jours
Gérer la rupture du contrat de travail pour motif individuel - 2 jours

Organisme de formation professionnelle et continue en ressources humaines

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Analyses médicales (laboratoires extra-hospitaliers) Blanchisserie Coiffure entreprises occupant jusqu'à 10 salariés et plus de 10 salariés]) entreprises occupant plus de 10 salariés]) ETAM]) Jeux Location de linge Papeterie Sport Vétérinaires (cabinets et cliniques [personnel salarié]) Vétérinaires (praticiens salariés)

Tags in Thématiques RH

Classifications Commission paritaire de validation des accords collectifs Convention Egalité professionnelle entre les femmes et les hommes Fonds paritaire de sécurisation des parcours professionnels Formation professionnelle Prévoyance Salaires Salaires minima Salaires minima pour l'année 2011 Salaires minimaux au 1er janvier 2011 Valeur du point

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